Tres o cuatro años. Necesitamos un año en entender qué hacer y, luego, nos podemos dar dos o tres para cambiar lo que haya que cambiar. Después, o nos vamos a otro lado (dentro o fuera) o cambiamos todo para que la empresa en donde estamos sea diferente. Los líderes llevamos del punto “A” al punto “B”. Cuando llegamos, elegimos un “C” y seguimos liderando.También se puede hacer la plancha. Yo la hice, pero me aburrí. Te recomiendo leer o escuchar “Soltar está de moda”, en “Soy solo, historias honestas de liderazgo para ser feliz en el siglo XXI y más allá”.
Pregunta incluída en el artículo S06E09 24 preguntas de Carrera que nunca leíste en un libro.
