¿Cómo resolver los conflictos en un equipo cuando hay egos encontrados?

Descartando las opciones fáciles (asesinato y despido), sugiero siempre validar que estemos todos “en el mismo barco”: ¿tenemos la misma misión y visión? En mi experiencia, este problema surge por la ansiedad de alguno/s miembros del equipo de obtener resultados de corto plazo para sí mismos. “Esto es una maratón,...

¿Cómo se puede disminuir el ego, aceptando que los sublíderes sean líderes y de qué manera las nuevas generaciones trascenderán a su ego para liderar en la nueva humanidad?

El asesinato es la única técnica 100% efectiva y comprobada para reducir el ego. También está demostrado que estrategias como la crítica destructiva, el bullying y otras similares son buenas. Creo que la clave es enfocarse en la misión y dejar de ver el ego de los demás: ¿por qué...