La definición de “error” es, en general, subjetiva. ¿Rechazaste un ascenso priorizando a tu familia? ¿De verdad fue una equivocación? ¿No le chupaste las medias al jefe como sí lo hizo tu colega? ¿En serio no sentís orgullo de eso? ¿Puede uno estar orgulloso de un error? Muchas cosas que...
¿Cómo un líder debe “retar” y que eso motive a mejorar y no bajonee al equipo?
Si “retás” a la gente cuando se equivoca, vas a lograr que no te cuenten sus errores. Acordate cómo aprendiste a caminar: cayéndote. Cada error te hizo más fuerte. Eso es lo que puede hacer un líder (sí, un padre o madre también). Mi consejo es fomentar siempre lo bueno...
¿Cuándo un líder fracasa?
Cuándo no cambia el mundo para mejor ni directamente ni indirectamente (a través de sus liderados). “Cambiar el mundo” es mejorar algún aspecto, en algún lugar, para algunas personas. Pregunta incluída en el artículo S06E08 27 preguntas de liderazgo que nunca leíste en un libro.