Muchas veces, la empresa familiar es un impedimento en la formación de alguien que está “corriendo la carrera”: nos pone en actitud de dueños y eso, a menudo, nos hace ser cortoplacistas (“no gastemos ese dinero que podemos necesitarlo”) o poco estratégicos. Creo que si estás inspirado y te felicitan,...
¿Cada cuánto es “bueno” cambiar de área/empresa?
Tres o cuatro años. Necesitamos un año en entender qué hacer y, luego, nos podemos dar dos o tres para cambiar lo que haya que cambiar. Después, o nos vamos a otro lado (dentro o fuera) o cambiamos todo para que la empresa en donde estamos sea diferente. Los líderes...
¿Cuándo es momento de irse de una organización?
Lo pienso comparando el “lifetime value”, el valor -a largo plazo- de quedarse, con el costo de quedarse (que sería el “lifetime value” de tu alternativa, sea estar en casa, emprendiendo o en otro lado). Pero, dejando al economista de lado, estaría atento a las señales que nuestra cabeza y...
Cometí un error hace años y ya no puedo recomponer mi carrera, ¿qué hago?
La definición de “error” es, en general, subjetiva. ¿Rechazaste un ascenso priorizando a tu familia? ¿De verdad fue una equivocación? ¿No le chupaste las medias al jefe como sí lo hizo tu colega? ¿En serio no sentís orgullo de eso? ¿Puede uno estar orgulloso de un error? Muchas cosas que...
¿Cómo encontrar tu propósito cuando ya estás a mitad de la carrera profesional?
No buscarlo es garantía de no encontrarlo. Buscarlo no es garantía de encontrarlo, pero si lográs disfrutar del camino, tal vez te encontrás con que el propósito está un poco sobrevaluado y que está bueno “buscar tu propósito” como misión.Por otro lado, ¿estás realmente a mitad de tu carrera profesional?...
En mi empresa ascienden a cualquiera… menos a mí. ¿Qué hago?
Esa sensación de injusticia es un tema recurrente. Tanto que el primer capítulo de mi último libro (sí, el disponible a partir de hoy en audio) habla sobre eso. Mi consejo es enfocarse, primero, en entender qué criterios son importantes para la organización, sin juzgar. “Amiguismo” se traduce en “Confianza”,...
Ser líder, ¿es un objetivo de plan de carrera?
Nunca, jamás de los jamases. El liderazgo, el dinero y la carrera son medios para lograr otra cosa. Si te proponés “ser líder”, vas a poner un medio por sobre el objetivo. Y serás menos potente, tendrás menos opciones y tu conexión de internet tendrá muchos más microcortes. Me pasó...
¿El líder, hace su carrera o su carrera lo hace líder? ¿Es como los huevos y la gallina?
Qué buena pregunta: es muy difícil de responder, pero siento que no es imposible. Para evadirla, uso lo que llamo la “táctica Superman”. Cuando alguien te pregunta algo que no sabés o no querés responder, contestás con otra cosa que puede o no tener valor. Muchas veces, si te retirás...
¿Qué consejo le darías a alguien que quiere cambiar su enfoque profesional completamente?
Que no lo haga. No me gustan los golpes agresivos de timón. Podemos cambiar nuestra misión, nuestros objetivos, pero tirar por la borda todo lo que hicimos para dedicarnos a otra cosa me parece una estupidez. Creo que es mucho más sólido entender que tenemos mucho tiempo por delante y...
¿Pasó de moda hacer una carrera como la conocíamos los generación X?
Respuesta corta: sí. Nunca volverá. Me gradué con honores de licenciado en Economía en 1994. ¿Soy economista en 2021? Para mí, no: cada año mi título va perdiendo valor si no estudio todo el tiempo. En ese sentido, la carrera cambió: ya no es “tengo el título y vivo de...